Du Bachelor de TBS à la direction d’une branche américaine du Groupe Armani, Benoît Anicet a placé son parcours professionnel sous le signe de l’international depuis plus de 20 ans. Arrivé à TBS après une année de droit où il ne s’est pas senti suffisamment encadré, ce natif de Pau choisit Manchester comme destination pour sa 2e année au Bachelor et s’oriente en Marketing et Commerce International. Cette expérience fondatrice lui a donné un goût de l’ailleurs qui ne l’a pas quitté jusqu’à aujourd’hui, explique-t-il : « Au-delà de la qualité académique des programmes, qui sont très complets, j’ai appris au Bachelor à m’adapter à toutes sortes de situations et à m’ouvrir sur le monde. »

De l’export à la création d’une filiale

Une ouverture que Benoît ne tarde pas à mettre en pratique, puisque sitôt son diplôme obtenu il prend la direction de Barcelone pour poursuivre ses études en Master à TBS. Il ouvre ainsi un chapitre de 10 ans dans la capitale catalane qui le verra successivement travailler dans le conseil puis occuper des postes à l’export dans plusieurs entreprises. Après ces premières expériences, il entre chez Nanimarquina, une PME familiale spécialisée dans le design de tapis contemporains. Chargé de développer le marché américain depuis Barcelone, il crée une filiale à New York où il finit par s’installer en 2011. Durant ces années, les Etats-Unis deviennent le premier marché de l’entreprise, totalisant 50% de son chiffre d’affaires.

Au total, Benoît passe 15 ans dans la PME, jusqu’à ce qu’une nouvelle opportunité lui permette de franchir une nouvelle étape : en septembre 2019, il devient Vice-Président de Armani/Casa pour les Amériques, à la tête d’une équipe de 14 personnes. « Il s’agit de la division du Groupe Armani dédiée au monde de la maison et à l’aménagement intérieur : mobilier, luminaires, arts de la table… Nous développons aussi une nouvelle activité de design et d’ameublement pour des projets de développement immobilier. Avec ce poste, j’ai intégré un secteur qui m’intéressait beaucoup, le luxe, au sein d’un grand groupe qui peut offrir de futures possibilités d’évolution. »

Soft skills et réseau : les clés du succès

Quand on lui demande comment son parcours pourrait inspirer les étudiants d’aujourd’hui, Benoît délivre des conseils simples : « Les étudiants du Bachelor reçoivent un très bon bagage technique qui leur donne le choix de faire ce qu’ils veulent. Je leur conseille surtout de tenter des choses, et pour cela de travailler deux points en particulier : les soft skills au travers de leurs expériences, et le réseau, qui est la clé de tout projet et de tout succès. Et ils ont la chance à TBS de bénéficier d’un excellent réseau qui leur apportera énormément, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. »

Lou-Anne, étudiante en 1re année de Bachelor, s’est engagée il y a 1 an aux côtés de l’association Pitchouns du Monde qui aide et protège les enfants à travers le monde. Grâce aux collectes de dons organisées, Lou-Anne et les autres membres de l’association ont été en mesure de distribuer des repas chauds, des vêtements, des fournitures scolaires, des jouets et du matériel médical dans plusieurs pays d’Asie.

” J’ai toujours voulu venir en aide aux personnes qui en ont le plus besoin et je le fais en participant à l’organisation de cette association Pitchouns du Monde, mais aussi en faisant leur communication sur les réseaux sociaux”, explique Lou-Anne.

Inspirée et Inspirante, Lou-Anne a été choisie pour représenter TBS et son Bachelor dans le cadre de la nouvelle campagne de communication de l’École.

« Les rêveurs d’aujourd’hui façonneront le monde de demain et nous souhaitons les accompagner pour le rendre plus étonnant que jamais. Lou-Anne en est un belle exemple », se félicite Patricia Bournet, Directrice du Bachelor de TBS.

Cette année, les TBS fashion Weeks seront sur le thème de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l’industrie de la mode.

Pour cette occasion, notre Pôle Mode du Bureau des Arts a organisé 10 tables rondes qui commenceront dès le jeudi 3 décembre en visio-conférence !  L’occasion d’écouter plus de 30 intervenants du monde de la mode et du luxe, sensibles aux enjeux RSE.

Tbs Fashion Week Logo

Jeudi 3 décembre – 17h30
Lingerie Responsable et lutte pour l’inclusion, avec Lolo Lingerie, Pétrone, Mood Lingerie, Olly Lingerie.

Vendredi 4 décembre – 17h30
L’entrepreneuriat féminin dans la mode, problématiques et enjeux, avec Nuue Collection, Leel Lingerie et Chaussettes Orphelines.

Samedi 5 décembre – 17h30
Un levier d’empowerment féminin : la création d’entreprise responsable, avec 17h10, SloWeAre, Kadalys, Povera.

Mercredi 9 décembre – 17h30
Peut-on se passer de la Fast Fashion ?, avec Collectif Ethique sur l’étiquette, Good Fabric, HOP, et WeDressFair.

Jeudi 10 décembre – 17h30
L’avenir des matières naturelles dans la mode entre menaces et opportunités ?, avec Madame en Soie, Histon Project et Laines Paysannes

Vendredi 11 décembre – 17h30
Industrie de la mode & travail forcé, qui sont les véritables Fashion Victims ? avec Fairly Made, Clear Fashion et Fashion Revolution France.

Samedi 12 décembre – 17h30
La mode responsable entre soutien local et engagement mondial, avec Toulouse Ville Durable, Kitu Paris et Girafon Bleu.

Mercredi 16 décembre – 17h30
Les baskets éthiques, futur de la basket ou utopie ?, avec N’go Shoes, Hodei, Rise of Human, IGWE.

Vendredi 18 décembre – 17h30
Entre nouvelles attentes et responsabilisation, comment les entrepreneurs s’adaptent-ils au nouveau marché de la mode ?, avec Loola, Kernelle Paris et Menone.

Samedi 19 décembre – 17h30
L’industrie du luxe peut-elle devenir pionnière en matière de RSE ?, avec Défi Mode, Paris Good Fashion, French Bureau.

La mode est la seconde industrie la plus polluante au monde et nombre de problèmes sociaux majeurs viennent de ce secteur, voilà pourquoi le thème de la RSE s’impose naturellement à notre Fashion Week.

Qui plus est, nous avons à cœur de sensibiliser les étudiants pour qu’ils puissent comprendre quelles sont les conséquences directes de leurs achats, mais surtout pour leur montrer des alternatives concrètes. Sensibiliser des étudiants qui sont peut-être amenés demain à travailler dans ce secteur, c’est éduquer les décideurs de demain à ces enjeux et faire un grand pas pour trouver de nouvelles solutions aux problématiques actuelles du monde de la mode.

Axel Faldini
Responsable du Pôle Mode
Mail : [email protected]
Axel Long