Les nouveaux modèles de formation et d’employabilité constituent l’un des piliers du plan stratégique de TBS Education. Cela consiste notamment à adapter l’offre formation continue aux besoins des entreprises, des salariés / travailleurs indépendants / demandeurs d’emploi, pour favoriser l’actualisation des compétences et le maintien de l’employabilité tout au long de la vie professionnelle.

Pour cela, TBS Education développe tout un portefeuille de certifications professionnelles reconnues par l’Etat (inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles et au Répertoire spécifique) et éligibles au Compte Personnel Formation. Ces certifications peuvent être suivies en parcours complet ou seulement en blocs de compétences, sur Paris et sur Toulouse, tout au long de l’année. Elles peuvent également être déclinées dans le cadre de dispositifs sur mesure pour des entreprises.