La recherche parteniale à TBS

La recherche académique menée à TBS offre aux entreprises et aux institutions une palette diversifiée de connaissances et de compétences en vue de les aider à innover sur le plan stratégique, organisationnel et managérial.

Une recherche pluridisciplinaire qui couvre tous les aspects du management

Pluridisciplinaire (sciences de gestion, sciences économiques, sciences juridiques, etc.), cette recherche concerne notamment les grandes fonctions de l’entreprise et des organisations (marketing, stratégie, finance, ressources humaines, contrôle de gestion et comptabilité, etc.) et donne une vision écosystémique du monde dans lequel les entreprises et les organisations évoluent.

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Le TBS Research Center, moteur d’innovation

Dans le cadre du TBS Research Center, la recherche se rapporte par exemple aux processus d’accompagnement de l’innovation et de la diversification, aux modèles d’affaires bas carbone émergents, aux méthodes de financement innovantes, aux marchés et écosystèmes d’affaires, à la performance des organisations, aux usages des consommateurs actuels ou potentiels, aux effets et moteurs de la mobilité des employés au plan européen et international, à la faisabilité économique de filières de recyclage, à la transformation numérique des organisations, etc.

Mieux comprendre la complexité pour stimuler la réflexion

Cette recherche permet aux entreprises et aux organisations de mieux comprendre la complexité du monde des affaires, en fournissant un état de l’art des connaissances, des méthodes et des outils réducteurs d’incertitude et en adoptant une démarche basée sur des travaux systémiques et organisés de façon raisonnée. Elle donne aussi l’opportunité aux dirigeants de nourrir, en amont, leur réflexion stratégique ainsi que le développement de nouveaux produits, services ou solutions.

De nombreuses possibilités de financement

Les financements et dispositifs sont nombreux pour stimuler et soutenir les travaux collaboratifs entre laboratoires académiques et entreprises comme en particulier : thèses CIFRE, Chaires de recherche, Pôles de compétitivité, appels à projet recherche des Régions, de l’ANR, de l’ADEME, du Programme européen Horizon Europe, Crédit Impôt Recherche…

La recherche, l’alliée des entreprises

Dans un monde où les cycles d’innovation et les marchés évoluent très vite, où les idées nouvelles sont une richesse pour engendrer de nouveaux axes de développement et pour surmonter les différentes crises, les entreprises et organisations peuvent s’appuyer sur les chercheurs du laboratoire de TBS pour renforcer leur capacité d’innovation.

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Hélène PAILLARES – Chargée de la Recherche Partenariale – h.paillares@tbs-education.fr

Besoins des entreprises et types de coopération les plus courants

Le service de la recherche vous aide à identifier les chercheurs pouvant répondre à votre besoin. Il organise la mise en relation avec les chercheurs et aide à la formalisation de la coopération de recherche selon vos besoins.

  • Besoin d’accès à des informations confidentielles : l’accord de confidentialité ou de secret
    Cet accord permet d’avoir accès à des informations confidentielles, en contrepartie d’un engagement de ne pas utiliser et de ne pas divulguer l’information.
  • Besoin d’effectuer une recherche finalisée ou fondamentale : le contrat de collaboration de recherche
    Ce contrat définit des objectifs scientifiques partagés assortis de ressources et de modalités d’exécution. Ce contrat engendre une obligation de moyens, mais pas de résultats. Les coûts sont partagés avec copropriété des résultats.
  • Etre associé à des travaux de recherche et à ladiffusion des savoirs : la chaire de Recherche
    Ce dispositif permet aux entreprises ou organismes, seul ou avec d’autres partenaires, d’être associé à des travaux de recherche de haut niveau et à la diffusion des savoirs, en particulier auprès des étudiants. Il constitue un élément de visibilité important pour les entreprises, dont le nom est associé à ces travaux. Il permet de bénéficier de compétences académiques sur une thématique spécifique définie en relation avec les enseignants-chercheurs. 
  • Besoin d’un doctorant pendant 3 ans : La Convention Industrielle de Formation par la Recherche (CIFRE)
    Ce contrat subventionne toute entreprise de droit français qui embauche un doctorant pour le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec le TBS Research Center. Les travaux aboutiront à la soutenance d’une thèse en trois ans. Les coûts supplémentaires sont partagés.
  • Besoin d’établir une relation étroite sur le long terme : l’accord-cadre.
    Ce contrat établit les bases d’une relation scientifique étroite entre le TBS Research Center et une entreprise ou un autre établissement public de recherche. Il prépare la rédaction de futurs contrats particuliers qui s’y rattacheront, en prédéterminant les clauses principales déjà adoptées par les deux parties.

Mise en place des collaborations

Le cadre scientifique des collaborations est fixé par les chercheurs du TBS Research Center. Le service de la recherche cadre les aspects financiers, juridiques et liés à la propriété intellectuelle. Il est le point de contact pour tout type de partenariat public ou privé.

Le TBS Research Center dépend juridiquement de Toulouse Business School , Etablissement d’Enseignement Supérieur Consulaire (EESC). 

Partenaire de trois Pôles de compétitivité implantés en région Occitanie

Le TBS Research Center est membre de trois Pôles de compétitivité labellisés par l’Etat ayant une implantation en Occitanie :


Contact

Hélène Paillarès, Chargée de mission Recherche – Service Recherche TBS
Tél 05 61 29 49 85
h.paillares@tbs-education.fr