Des dirigeants très formateurs

Toute la démarche du CPA repose sur le transfert d’expérience au contact permanent de dirigeants. Ceux qui animent les sessions d’entraînement, mais aussi les pairs, cadres supérieurs et chefs d’entreprises, issus de tous les secteurs d’activités, engagés dans le programme.

Un encadrement pédagogique de haut niveau

Une centaine d’intervenants se relaient pour animer les 18 sessions. Ils sont choisis en fonction de leur expertise, de leur pédagogie et de leur humilité. L’entreprise est leur passion. Ils partagent leurs expériences avec les participants, nourrissent leurs analyses et guident leurs plans de mise en oeuvre.

Un recrutement exigeant

Chaque promotion regroupe 20 à 30 dirigeants et cadres expérimentés sélectionnés en fonction de leur parcours professionnel, de leur esprit d’entreprise et de leur potentiel d’évolution. Attentif à l’alchimie de chaque promotion, la commission d’évaluation veille à constituer une palette large et équilibrée de savoir-faire et de savoir-être.