• Toulouse Entiore
  • Français
  • 1 200 € nets de toutes taxes
  • 2 jours (14 heures)

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du management des ressources humaines.
  • Management des collaborateurs : recrutement, objectifs, développement des compétences, évaluation, droit social.
  • Définir et accompagner la mise en œuvre d’une politique de management des ressources humaines.

Programme

  • COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA RELATION MANAGER/RH
    • Savoir identifier les rôles des ressources humaines et les rôles du manager
    • Identifier le cadre juridique de la relation de travail
    • Sélection des outils RH à la disposition du manager
  • CONNAÎTRE LES LEVIERS DE LA MOTIVATION
    • Identifier les besoins et les attentes des collaborateurs
    • Mesurer l’impact des valeurs et de la culture d’entreprise sur la motivation
    • Fixer des objectifs : méthode SMART
    • Savoir réaliser un feedback
  • OPTIMISER SES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
    • Identifier ses besoins dans une vison prospective
    • Mener un entretien de recrutement
    • Faire son choix
    • Sécuriser l’intégration
  • ÉVALUER SES COLLABORATEURS
    • Rappel des obligations légales
    • Connaître les différents types d’évaluation et leurs usages
    • Préparer et conduire les entretiens d’évaluation
    • Utiliser les principaux outils de développement de la compétence
    • Zoom sur le débriefing d’une évaluation de collaborateur

Modalités & Moyens Pédagogiques

  • Très pragmatique, cette formation permet aux managers d’acquérir toutes les notions de base en matière de Ressources Humaines pour optimiser leurs prises de décision à partir de cas pratiques.
  • Remise d’un support pédagogique à chaque participant.
  • Feuilles de présence à la demi-journée émargées par les participants et le formateur.
  • Évaluation finale sous forme de questionnaire écrit et un tour de table “à chaud”.

Actu de la formation

Plus
20 Jul 30 Jul
Forum Virtuel Pro 20 30 Juillet

Forum Virtuel Formation Continue

Échangez avec les responsables pédagogiques des programmes de la Formation Continue (Executive Education) et choisissez la formation qui vous correspond. Ils répondront à toutes vos questions !