Cycle certifiant L’intelligence collective au service de la performance

Intention : inscrire l’ensemble des collaborateurs dans la compréhension et l’adhésion d’une démarche collective.

Intention : comprendre le métier de facilitateur, son contexte et les postures nécessaires à sa pratique. S’auto-évaluer afin de bâtir son chemin individuel de développement.

Intention : expérimenter la facilitation, sans formation préalable, à l’intuition. Comprendre que les outils sont moins importants que la posture.

Intention : développer un esprit d’équipe par la prise en compte des leviers majeurs d’une cohésion sociale.

Intention : comprendre et expérimenter le cadre, le processus et les éléments clefs de préparation d’un atelier collaboratif.

Intention : appréhender les mécanismes de comportements qui émergent et se développent au regard des enjeux propres à l’effet groupe.

Intention : inscrire l’ensemble dans une démarche collective et en cohérence avec les jours précédents afin de maintenir l’objectif d’une organisation performante.

Intention : découvrir les disciplines et outils de l’intelligence collective et les mettre en pratique.

Intention : validation des acquis de la formation : processus de préparation, cadre, choix des outils, design global, gestion du groupe, facilitation.