Le 8 novembre 2016, Toulouse Business School inaugurait le programme TBS Equal.ID, en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants. Ce programme vise à lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel.

Global, le projet comprend 3 volets : un programme de mentoring des étudiantes, un volet recherche et la mise en place de modules pédagogiques spécifiques destinés à tous les étudiants de TBS. Grâce à ce projet de mentoring, 84 étudiantes volontaires de TBS ont démarré un accompagnement par 60 femmes mentors issues du monde de l’entreprise. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la stratégie RSE de l’école et des entreprises partenaires.

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