Programmes doctoraux

Faire un doctorat au sein de TBSToulouse Business School est une des rares écoles françaises associées à une école doctorale en management (Ecole Doctorale Sciences de Gestion, Université de Toulouse 1 Capitole). Dans ce cadre, elle offre la possibilité aux étudiants inscrits en master 2 du Programme Grande Ecole d'obtenir une double-diplôme Master of Science IAE-Master en Management TBS qui leur permet, dès l'obtention du diplôme TBS de démarrer une thèse de doctorat.
Les enseignants-chercheurs de TBS habilités à diriger des recherches peuvent encadrer des thèses dans le cadre de ce partenariat.

Les enseignants-chercheurs de TBS peuvent également encadrer des thèses dans le cadre d'une autre Ecole Doctorale de l'Université de Toulouse : l'Ecole Doctorale Aéronautique et Astronautique.

Le doctorat, c' est quoi ?

Le travail de thèse se déroule en général sur trois années. Le doctorat permet d'obtenir un diplôme BAC +8. C'est le plus élevé des grades universitaires en France.

Présentation du programme de l'Ecole Doctorale Sciences de Gestion de l'Université de Toulouse 1 Capitole Site du l'Ecole Doctorale Sciences de Gestion ›

Présentation de l'Ecole Doctorale Aéronautique et Astronautique Site de l'Ecole Doctorale Aéronautique et Astronautique ›

Objectifs

Former à la recherche pour préparer les étudiants qui le souhaitent à rédiger une thèse en vue d'exercer des métiers d'enseignants, de chercheurs, de consultants de haut niveau, de cadres dans les institutions internationales.
Former par la recherche en exerçant les étudiants aux démarches scientifiques. Ces démarches sont utilisées non seulement dans le domaine de la recherche académique, mais également dans la recherche appliquée mise en œuvre par les cabinets de consultants, les sociétés d'études, les banques, les institutions internationales, les  organismes publics…

Qualités requises

  • Très bonnes connaissances de base en management
  • Très forte capacité de travail
  • Aptitudes personnelles (curiosité, ouverture d'esprit, capacités d'analyse et de syntnèse, etc.)
  • Vif intérêt pour la recherche et l'enseignement

Débouchés

  • Occuper des métiers dans l'enseignement et la recherche.
  • Travailler dans le consulting, la banque, les sociétés d'études

Les enseignants-chercheurs de TBS, Habilités à Diriger des Recherches

Nom Discipline
AL ARISS Akram Gestion des Ressources Humaines
ALCOUFFE Simon Comptabilité, Contrôle, Audit
BOITIER Marie Comptabilité, Contrôle, Audit
BOURJADE Sylvain Finance
BOUTARY Martine Stratégie
BUIGUES Pierre André Stratégie
CURRAN Louise Stratégie
DECAUDIN Jean-Marc Marketing
DIGOUT Jacques Marketing
GERMAIN Laurent Finance
KHLIF Wafa Comptabilité, Contrôle, Audit
KLARSFELD Alain Gestion des Ressources Humaines
LACOSTE Denis Stratégie
LAFFORGUE Gilles Finance
MALAVAL Philippe Marketing
VANHEMS Anne Finance

Tout savoir sur les écoles doctorales

Pour plus d'informations sur l'établissement, les conditions d'admission, le déroulement de la sélection, le programme de la formation, et autres renseignements pratiques (financer sa thèse, candidater, etc.), rendez-vous sur l'un des deux sites suivants :

Site du l'Ecole Doctorale Sciences de Gestion ›

Site de l'Ecole Doctorale Aéronautique et Astronautique ›

Thèses récemment soutenues sous la direction des enseignants-chercheurs de TBS

Etudiant Date Titre de la thèse Professeur
FU Jie Juillet 2013 Diversification, Internationalisation et Performance : le Cas des Groupes d'Affaires Chinois LACOSTE Denis & GERMAIN Laurent
LEE Wan-Ling Septembre 2013 Les Déterminants de la Structure du Conseil d'administration : l'Impact de la Réforme de la Gouvernance d'entreprise et le « Datukship » dans les Conseils de Malaisie GERMAIN Laurent
KHEMIR Souhir Juillet 2014 Perception, utilité et influence de l'information Environnementale, Sociale et de Gouvernance sur la prise de décision d'investissement ALCOUFFE Simon
RODRIGUEZ Sophie Avril 2014 Perceptions salariales de l'implémentation d'une nouvelle culture d'entreprise.
Le cas européen d'Airbus.
KLARSFELD Alain
BERTRAND Laure Septembre 2014 Responsabilité Sociale de l'Entreprise et Développement Durable : les Représentations Sociales des salariés d'une multinationale. Une étude internationale : France, Mexique, Pologne. IGALENS Jacques
FUEYO Céline Décembre 2015 E-réputation corporate : influence de la voix digitale des employés via l'e-contenu de leur "profil" sur les réseaux sociaux professionnels ; application au secteur automobile. DIGOUT Jacques
LYON-CAEN Clément Décembre 2015 Conséquences de la présence de politiciens ou de représentants des salariés au conseil d'administration sur la performance des entreprises. GERMAIN Laurent

Thèses en cours

Etudiant Titre de la thèse Professeur
BAECHLER Guillaume Informational Advantage in Experimental Finance GERMAIN Laurent
BEN ISMAIL Nesrine La diffusion, l'adoption et l'implantation des systèmes d'information environnementale ALCOUFFE Simon
GIRMA-VIDAL Béatrice L'influence de la dépendance vis à vis de sa chaine de la valeur sur l'efficacité de l'entreprise dans un environnement multi-acteur: le cas de l'industrie aérospatiale LACOSTE Denis
CACHET-ROSSET Le Label Diversité : quels impacts sur la perception du climat diversité ? KLARSFELD Alain
HAMADI Mohamed Taieb Transition vers les normes comptables internationales :
Analyse des facteurs économiques et politico-institutionnels dans les pays méditerranéens
KHLIF Wafa
JARRE Alain Analyse des conditions de réussite d'une intégration entre 2 entreprises à travers la chaîne de valeur de la carte à puce LACOSTE Denis
N'CHO Julie Le management des talents par la gestion de la diversité : un outil de performance AL ARISS Akram
DOHLEN-OPSAHL Hanna Maria L'internationalisation des entreprises des pays émergents par des joint-ventures internationales LACOSTE Denis
Jun Jie Accumulation de capital carrière et le transfert connaissances de SIEs AL ARISS Akram
TEISSANDIER Magdalena Cognition et Entreprenariat à l'international: les réponses stratégiques des PME face à la pression institutionnelle pendant le processus d'internationalisation - une étude comparative France - Pologne - Allemagne BOUTARY Martine
KOEPPE Natalie Gestion des talents et la performance organisationnelle dans les entreprises de taille moyenne: étude des relations entre le siège et filiale AL ARISS Akram
MEDIC Dragana L'humour dans la publicité DECAUDIN Jean-Marc
BUI Thao Pardonner ou se venger ? Le rôle de l'affectif dans le processus psychologique de vengeance du client DECAUDIN Jean-Marc
PETIT Michael  La sensorialité de marque, de l’idée à l’application d’un outil entre marketing et design DECAUDIN Jean-Marc
RANCHOUX Charlotte  Enjeux et perceptions liés à la mise en place d une démarche participative dans un contexte marketing interne : La RATP comme étude de cas DECAUDIN Jean-Marc
SKOURTIS George  Using customer co-creation as a proactive strategy in order to manage effective service(s) failure DECAUDIN Jean-Marc

Témoignages de doctorants et de jeunes docteurs

Jie Fu – Doctorat soutenu en 2013, enseignante à la Tianjin Normal University

« J'ai décidé en dernière année du programme Grande Ecole de TBS de m'inscrire dans le complément d'études « recherche » proposé dans le cadre de l'accord entre TBS et l'IAE de Toulouse. J'ai ensuite fait une thèse en Sciences de Gestion à IAE Toulouse au sein de l'Université de Toulouse 1 Capitole tout en étant assistante de recherche dans le laboratoire de recherche en stratégie de TBS. Durant mon doctorat, non seulement mes directeurs de thèse (Denis Lacoste et Laurent Germain), mais aussi toutes les équipes de recherche et administratives de TBS et de l'IAE m'ont apporté un soutien indéfectible. Ceci m'a permis de clarifier la direction de ma recherche et de finaliser ma thèse avec une grande passion » 

Clément Lyon-Caen – Doctorat en Finance soutenu en 2015

« Parvenu en fin de deuxième année du Programme Grande École de TBS, l’envie de prolonger mes études, l’intérêt pour la finance et le goût de la recherche m’ont poussé à suivre le master de recherche. Celui-ci s’est avéré une passerelle naturelle vers le doctorat, que j’ai eu la chance de pouvoir effectuer à TBS, sous la direction de Laurent Germain, dans un environnement académique stimulant, alliant proximité avec les chercheurs et avec les étudiants. Si je m’oriente aujourd’hui sur une voie assez éloignée de la recherche en finance, ces années de thèse à TBS auront été une expérience enrichissante. »

Hanna Dohlen Opsahl - Doctorante en 2e année - Stratégie

« Après avoir obtenu le diplôme du Programme Grande Ecole de TBS et une première expérience professionnelle, j’ai décidé de m’inscrire en master de recherche à l’IAE Toulouse pour me réorienter vers une carrière dans la recherche et dans l’enseignement. Ce master m’a décidé de continuer en thèse. Je réalise actuellement mon doctorat au département stratégie et entrepreneuriat à TBS. A TBS, les conditions sont idéales car c’est un milieu dynamique, inspirant et intéressant ! »

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