Projets de recherche en cours

Les entreprises et institutions font appel à nos compétences et soutiennent le développement de nos activités de recherche.

Rôles des Directeurs Financiers pour le Développement Durable

L'objectif général de cette recherche est de comprendre comment les directeurs financiers agissent pour le développement durable.Ce projet est financé par la Fondation pour la recherche de Institute of Management Accountants (IMA) basé aux Etats-Unis. La durée du projet est d’avril 2017 à avril 2018.

Contact : Delphine GIBASSIER

GLOMO : Promotion de la mobilité des personnels en Europe

Le projet GLOMO, Global Mobility of employees, concerne la mobilité des employés au sein de l'Europe. Il traite de l’impact de cette mobilité sur les carrières des personnels très qualifiés. Ce projet vise à créer et mettre en place un réseau européen de formation doctorale innovante, en encadrant 15 doctorants. Il rassemble 8 partenaires : Université de Bamberg (Allemagne), Copenhagen Business School, Cranfield University (UK), Institut Für Arbeitsmarkt (Allemagne), TBS, Université de Vaasa (Finlande), Université d’Amsterdam, et Airbus Group SAS. Le coordinateur est l’Université de Bamberg en Allemagne. 2 doctorants sont supervisés par des chercheurs de TBS. La durée du projet est de janvier 2018 à décembre 2021. GLOMO est financé par le programme Horizon 2020 de la Commission européenne.

Contact : Cordula BARZANTNY

Akram AL ARISS

TREASURE

L’objectif du projet TREASURE, Training, REsearch and Applications network to Support the Ultimate Real time high accuracy EGNSS solution, est d’offrir une formation spécialisée à 13 doctorants dans le domaine stratégique et émergent du GNSS européen. Il vise à développer une recherche multidisciplinaire pour maximiser le potentiel de promotion et d'exploitation de la technologie GNSS. Cette formation pluridisciplinaire innovante contribue à renforcer le positionnement mondial de Galileo, GNSS européen (EGNSS), qui doit être pleinement opérationnel vers 2020. Les chercheurs de TBS encadrent un doctorant dans le domaine du marketing stratégique en partenariat avec la PME toulousaine NOVELTIS. TREASURE est financé par le programme Horizon 2020 de la Commission Européenne.La durée du projet est de septembre 2017 à août 2020.

Contact : Victor DOSSANTOS

Jean-Marc DECAUDIN

Comptabilité et Stratégie Carbone des PME

L’objectif du projet est de dresser un panorama des pratiques de comptabilité carbone en France et de comprendre le passage à l’action. A travers les collectes de données qualitatives, des questions plus précises de recherche sur les modèles d’affaires bas carbone émergents, l’impact de la supply chain sur le développement de pratiques comptables et de stratégie bas carbone seront abordées.
Ce projet rassemble 6 partenaires : Grenoble School of Management, Ecole hôtelière de Lausanne, la société ECIC, la société ECO 2 Initiative, l’Association Bilan Carbone et TBS. TBS est coordonateur du projet. Un doctorant est encadré par les chercheurs de TBS. Ce projet est financé par l’ADEME.

Contact : Delphine GIBASSIER

NuPPas : Nutrition Personnalisée pour la Prévention et l'Autonomie des Séniors

Le projet vise l'amélioration du bien-vieillir, la prévention de la dépendance et l'amélioration de la qualité de vie par un accompagnement nutritionnel personnalisé des jeunes séniors. Ce projet cible les personnes dont l'âge va de 60 à 70 ans donc les jeunes séniors. Pour mener à bien ce projet, le laboratoire NUTERGIA travaillera en partenariat avec Toulouse Business School et l'entreprise Cartoon Design. Le Toulouse Business School Research Centre apporte ses compétences en sociologie et en marketing pour mieux appréhender les attentes et les besoins des séniors. Le TBS Research Centre effectuera une étude socio-anthropologique en deux étapes. Dans une première étape, les chercheurs effectueront une synthèse bibliographique sur les séniors et leur alimentation, leurs carences nutritionnelles et leurs pratiques connues en matière de complémentation alimentaire. Dans un second temps, une étude mêlant observation et interaction avec les sujets à leur domicile et lors d'une séance de courses alimentaires sera menée afin de mieux comprendre leur rapport à l'alimentation.

  

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La santé au travail: collaboration avec Better&Human

Le cabinet toulousain Better Human Cie a signé un partenariat avec Toulouse Business School. Il livre aux chercheurs une base de données sur le vécu au travail de 30 000 salariés. Formatrice de managers, la Toulouse Business School s'intéresse aussi de près aux liens entre travail et santé et travail et management. C'est le sens du partenariat noué avec Better Human Cie. Le cabinet, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et dans la mise en œuvre de la qualité au travail, vient de mettre à la disposition du département de recherche de TBS une base de données de 30 000 salariés. Grace à ce partenariat les chercheurs auront une vision transversale pour aider à mieux comprendre le désengagement au travail, les corrélations entre stress au travail et santé, etc.

Contact : Cordula BARZANTNY

Réseau des compagnies aériennes : quelles évolutions régionales dans un contexte de dérèglementation ?

L’objectif du projet est d’analyser l’évolution des réseaux des compagnies aériennes afin d’anticiper l’évolution du transport aérien au niveau régional. Il propose de décrire et analyser les réseaux grâce à des métriques issues de la théorie des graphes.
Le projet s’organise autour de trois nouveaux axes de recherche : 
  • la mesure de l’impact des accords Open Sky sur l’évolution des réseaux des compagnies aériennes au cours des 10 dernières années,
  • le test de l’impact de l’évolution des réseaux, décrits par les indicateurs de la théorie des graphes, sur la demande de transport aérien. Un système structurel d’équations simultanées sera estimé.
  • l’analyse des choix des comportements stratégiques des compagnies aériennes sur le développement de leurs réseaux : problématiques d’entrée sur un marché dans un contexte d’étude dynamique, faisant appel aux outils économiques de la théorie des jeux.
Les méthodologies développées fourniront des outils d’anticipation aux autorités locales pour la prédiction des impacts sur l’organisation régionale de l’ouverture de vols internationaux long-courriers au départ d’aéroports régionaux.
Ce projet est financé par la Région Occitanie dans le cadre de l’appel à projets Sciences Humaines et Sociales 2016 , et cofinancé par l’Ecole National de l’Aviation Civile et TBS. Il se déroule de septembre 2017 à septembre 2019.
 

 

    

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Chaire SIRIUS
Space Institute for Research on Innovative Uses of Satellites

La Chaire SIRIUS est la première  chaire internationale de recherche dédiée au droit et au management des activités du secteur spatial.

Le « Space Institute for Researches on Innovative Uses of Satellites » est né d'un partenariat académique, public et industriel à ce jour exceptionnel, entre les plus importants acteurs privés du spatial en Europe, Airbus Defence & Space  et Thales Alenia Space, un acteur public européen majeur dans le secteur, le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES), et deux établissements académiques d'excellence, Toulouse Business School et l'Université Toulouse I Capitole.

L'objectif de la Chaire est de répondre aux défis juridiques et managériaux que posent aujourd'hui les mutations de l'industrie spatiale. Jusqu'alors peu explorées, ces thématiques s'inscrivent parmi les priorités de la France et de l'Europe, mais aussi de la région Midi-Pyrénées, au regard des 12 000 salariés, soit près du quart de la filière spatiale européenne, qui y évoluent aujourd'hui.

La Chaire SIRIUS a pour objet la création d'une équipe de recherche de premier plan international, rassemblant toutes les expertises utiles à l'industrie spatiale pour l'ensemble des activités industrielles et commerciales dans le domaine du droit et du management du secteur spatial.


Les thèmes de recherche en sciences de gestion concerneront notamment :
- la valorisation de l'enlèvement des débris spatiaux,
- la relation donneur d'ordre – sous-traitant,
- les freins à l'innovation,
- la gestion des compétences.

La Chaire SIRIUS sera financée sur une période de 5 ans d'octobre 2013 à octobre 2018.

>Accéder au site web 

Contact : Victor Dos Santos Paulino

SEARRCH
Evaluation de la sustainabilité des filières de recyclage des matériaux composites

Le projet SEARRCH vise à développer les outils (connaissances, modèles, méthodes) permettant d'apprécier les performances environnementales, économiques et sociales des filières de recyclage des composites. Les travaux portent plus précisément sur les filières de recyclage du CFRP (Carbon Fiber Reinforced Polymer), au plus près de la réalité du terrain et des attentes spécifiques de ces filières.

Le projet SEARRCH s'adresse aux industries utilisant les composites comme l'industrie aéronautique, aux filières des composites et du recyclage, aux gouvernements, et institutions de régulation.

Financé par l'ANR et soutenu par le pôle de compétitivité Aerospace Valley, SEARRCH regroupe le Laboratoire de Génie Chimique de l'INP – ENSIACET, l'Institut des Sciences Moléculaires de l'Université de Bordeaux 1,  Toulouse Business School, et Altran Research, en charge de la coordination et de l'interface avec les acteurs économiques.

Le TBS Research Centre est impliqué pour ses compétences académiques en économie des ressources naturelles et de l'environnement.

  

Contacts : Luc Rouge  et Gilles Lafforgue 

DRAC
Modes d'utilisation des indicateurs de performance des Centres Dramatiques Nationaux

Le laboratoire de Recherche sur les Nouvelles Pratiques de Management a reçu un financement de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Midi-Pyrénées pour une étude exploratoire sur les modes d'utilisation des indicateurs de performance des Centres Dramatiques Nationaux, pour la période de novembre 2011 à fin 2015. L'objectif est d'identifier les indicateurs effectivement utilisés dans le pilotage de l'établissement et de s'interroger sur leurs modes d'utilisation par les différentes parties prenantes.

Contacts : Isabelle Assassi  , Simon Alcouffe   et Fabienne Oriot 

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